高い情報力を持つ「看護プロ」
看護師の転職を扱う「看護プロ」では、関東エリア、東海エリアを中心に、サービスを提供しています。求人情報の紹介はもちろんですが、看護プロでは口コミで情報を発信しています。ここでは看護プロの特徴についてまとめています。
年間10万人が利用している
看護プロは「口コミ・情報力」を売りとしていますが、利用した看護師の満足度が非常に高く、まさに口コミで良い評判が広まり、ついには年間10万人もの看護師が転職活動に看護プロを利用しています。実際に看護プロを利用し、サービス内容に「満足した」と回答した看護師以上に、「友人にも紹介したい」と回答している看護師の割合が大変高く、全体の97.6％にも上ります。「友人にも紹介したい」の多さだけでも、利用した看護師が看護プロにどれだけ満足をしているかが伺えます。
常に最新の口コミとデータ収集
看護プロでは実際に現場で働いている看護師、准看護師から最新の口コミと情報を収集することで、その現場で働くメリットとデメリットを知ることができます。実際に、入職してから話が違ったという経験をすることもあると思います。そこで、ただ条件を並べるだけなく口コミの情報を役立てることで、自分に合う職場探しができます。現場で働く人の口コミが充実しているために出来ることです。そういった信頼度の高さが看護プロの高い満足度と友人への紹介率に繋がっています。
コンサルタントと連携がコツ
看護プロに登録すると、コンサルタントがつきます。まずコンサルタントと電話で希望の聞き込みをします。この内容を受けて、コンサルタントが今後の転職活動の流れを決めます。コンサルタントとの意思疎通ができるかどうかで、転職活動が成功するかどうか決まってきます。コンサルタントはただ求人を紹介するだけはなく、転職活動をする看護師の疑問や悩みなどの相談にものり、直接アドバイスをし、看護師の転職活動が成功するように真摯に向き合いサポートをします。コンサルタントの手助けを受けながらうまく連携をとることで、効率的な転職活動ができます。
相性が合わなければ変えてもいい
看護プロでの転職活動は、コンサルタントとの相性が最も重要です。しかし、お互いそれぞれが頑張っても相性の合う合わないはどうしてもあります。相性が合わないコンサルタントが担当になってしまった場合は早めに看護プロに連絡をし、担当コンサルタントを変えてもらうことをおすすめします。
